Autor: Karolina Zgadzaj
O wynagrodzeniu stosownym do wykonanej pracy słów kilka... 👩🎓 Nie, spokojnie nie znaleźliście się na fanpage'u rynku pracy. Mowa o wynagrodzeniu dla naszych psiaków! Wyobraźcie sobie, że jesteście psem, podczas spaceru spotykacie innego psiaka, który bardzo Was zainteresował. 🤔Komunikujecie się z nim za pomocą różnych sygnałów, pokazujecie jacy jesteście silni, szybcy i zwinni. Nagle słyszycie hasło "Do mnie!", rezygnujecie z dalszej komunikacji z psem, zawracacie i pędzicie ile sił w łapkach do swojej opiekunki. W nagrodę otrzymujecie trzy chrupki i "dobry piesek". Czy następnym razem w trakcie fascynującej komunikacji z innym psem też wrócisz do swojej opiekunki po 3 chrupki? Podczas pracy z naszymi pociechami warto zastanowić się nad tym, czy oferujemy mu nagrodę adekwatną do wykonanej przez niego pracy. Nagroda wcale nie musi być nudna! Urozmaicaj sposoby wydawania nagrody, wprowadź inne rodzaje smaczków, nie zapomnij o dobrej zabawie i nagrodzie socjalnej 🐾❤️ A Ty jak dobierasz sposób nagrodzenia psiaka do wykonanej przez niego pracy? Macie jakieś tipy? Obecnie podstawę wynagrodzenia Regisa stanowi sucha karma Raw Paleo od @vetexpert, którą testujemy w ramach @topfordog. Sprawdza nam się doskonale zarówno podczas treningów jak i codziennych posiłków 🤤
Zobacz oryginalną recenzjęInformacji na temat plebiscytu oraz zgłoszeń produktów i usług udzielają:
Nina Gowin - organizator plebiscytu
n.gowin@dogandsport.pl
Małgorzata Czekała
m.czekala@dogandsport.pl
Katarzyna Rożko
k.rozko@dogandsport.pl